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Razão social da empresa

CNPJ

Inscrição Estadual

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Como você descreve a cultura da sua empresa? (O conceito de cultura organizacional é tudo que envolve a rotina de uma empresa e funciona como diretriz para guiar o comportamento e mentalidade de seus membros. Ou seja: suas práticas, hábitos, comportamentos, símbolos, princípios, crenças, sistemas, etc.):

Quais são os valores da empresa? (Valores são o conjunto de características que determinam a forma como a empresa se relaciona no mercado (fornecedores, clientes e concorrentes e internamente (colaboradores):

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Nome do Cargo

Formação mínima exigida

Remuneração

Outros Benefícios? Quais?

Horário de Trabalho

Dias da semana

Possui veículo

Não é necessário

Automóvel

Motocicleta

Sim, qualquer tipo

Qual a categoria da habilitação. PS: Preencha não caso não precise

Possuí Veículo?

Qual a média de idade?

Sexo

Masculino

Feminino

Masculino e feminino

Descrição do cargo, atividade a exercer

Pode aguardar o cumprimento do aviso prévio de 30 dias do candidato, caso ele esteja trabalhando? Se não, nos informe quantos dias.

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Experiência profissional (descreva aqui quais áreas, atividades e funções que deseja que seu candidato já possua experiência, informando a quantidade de meses ou anos em cada uma delas):

Demais pré-requisitos:

Fatores excludentes (característica ou comportamento que seja um fator excludente do candidato:

Perfil comportamental (descreva as características comportamentais desejadas):

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